2015-2016 香港科技大學年報 - page 6-7

4 香港科技大學 2015-2016 年報
校董會主席前言
提供職場體驗與職業發展指導計劃，集合工作實習、
師友輔導與朋輩聯誼於一身。計劃特別協助學生及早
為立足社會、與職場接軌作好準備；並從而讓更多僱
主深入認識科大。
誠然，校董會成員對於能夠成為科大一份子，為大學
貢獻所長，引以為榮。科大成立短短 25年已取得相
當成就，絕對值得慶賀，大學於年內舉辦了一系列豐
富多彩的校慶活動，與各界分享喜悅。縱使科大相對
年輕，其學術地位及實力已廣獲認同，過去數月有幸
獲世界頂尖大學的校長、享譽國際的學者，以及政
府、商界與社會領袖親臨慶賀。科大培育的校友現已
成為獨當一面的研究專才、企業家及熱心服務社會的
人才，活躍於世界各地。
年內，大學分別於 2015年 QS 全球頂尖 50所年輕大
學中排名第二、 2015-2016年度 QS全球頂尖 800所
大學排名榜中排名第 28（全港排名第一）及由法國
人力資源顧問公司 Emerging及德國主要研究機構
Trendence合作進行的全球大學就業能力調查及排
名中位列第 14，這些大學排名榜均顯示，科大正不斷
騰飛躍進，而更具意義的，這是對科大同仁於 25年
內不懈追求卓越教研的一個肯定。
我在此由衷感謝各校董會成員、校長、各管理層及科
大同仁，為大學發展竭盡所能，於年內付出寶貴的
心力與時間，推動大學不斷進步。過去一年的辛苦耕
耘，收穫甚豐，亦教人難忘。科大將在國際學術殿堂
攀上更高峰，於未來日子繼續貢獻社會。
校董會主席
廖長城 GBS, SC, JP
2 015-16年度，香港科技大學確立了多項重要
策略及新猷，務求在未來能繼續精益求精，
在全球大學間保持領先地位。我欣然帶領校
董會積極參予及審視大學各項發展大計。
科大 2016至 2020 年的五年策略發展計劃主要目標
包括：延攬及保留人才、繼續確立教學與研究的領導
地位、創新與創業、追求行政卓越及維持多元共融文
化等。這些發展目標在制訂的過程中經過廣泛諮詢，
集思廣益，當中校董會成員都有踴躍提供意見，並
同意這些定位能有效推動大學邁向成為國際頂尖高等
學府。
校董會轄下的知識轉移委員會已於 2016 年三月成
立，秉承科大矢志促進香港社會與經濟發展的使命，
透過推動大學學者與外界機構開展知識轉移合作項
目，致力加強社會各領域的技術創新，為未來本地與
環球經濟發展增加動力。
為進一步完善大學管治，大學於 2015 年八月起成立
了一個任期一年的專責小組，以檢討校董會及其轄下
委員會履行職責的效能。政府於2016 年三月正式接
納大學教育資助委員會有關《香港教資會資助高等
教育院校的管治》報告，科大校董會遂決定將專責小
組的任期延長一年至 2017 年八月，以便有更多時間
就報告提出的建議及其他議題，深入研究相應跟進項
目。正如該報告內指出：要維持有效的管治，就必須
於院校自主及學術自由、公眾問責之間取得平衡，以
贏得公眾信任及國際聲譽。科大校董會深明其重要角
色，一直竭力協助大學的管治與時並進。
在支持大學管理的同時，校董會亦在實際層面為學生
締造更光明的前景。有見於畢業生將面對競爭越見激
烈的工作環境，其轄下大學拓展委員會統籌推出了一
項 HeadStart卓越領先計劃，為一、二年級本科生